Methodes

Talentfit is gespecialiseerd in:

  • coaching bij werkvraagstukken
  • individuele loopbaantrajecten
  • 
korte ontwikkelingsvraagstukken bij een persoonlijk ontwikkelingsplan
  • 
korte trainingen (samenwerking, feedback geven, kritiek ontvangen, benutting van kwaliteiten, et cetera)

De invulling is altijd maatwerk: afhankelijk van de vraag waaraan jij of jouw team wil werken. In 2 of meerdere gesprekken gaan we op zoek naar die zaken die jou het meeste boeien:

  • 
Wat zijn je persoonlijke kwaliteiten?
  • Welke valkuilen moet je leren omzeilen?
  • 
Welke drijfveren herken je?
  • 
Welke belemmeringen liggen op de loer?

En heb je recent weinig gesolliciteerd? Dan gaan we ook aan de slag met je sollicitatievaardigheden:

  • 
brief opstellen
  • curriculum vitae (CV) updaten
  • netwerken activeren
  • 
gesprek leren voeren

INSTRUMENT

Talentfit maakt o.a. gebruik van de Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) van Thomas International:een korte persoonlijkheidstest, die in het begin dient als ‘praatdocument’ en inzicht geeft in jouw werkstijl.

Vanuit deze analyse en in samenhang met de verdere gesprekken, ontdek je:

  • je sterke kanten op werkgebied
  • 
je beperkingen waarmee iedereen nu eenmaal te maken heeft
  • hoe je meestal communiceert
  • wat je zoal motiveert
  • 
hoe je onder druk presteert en je gedraagt
  • 
of je mogelijk een eigen bedrijfje zou kunnen opzetten

Dankzij een coachingstraject bij Talentfit krijg je meer inzicht in jouw eigen werkstijl. Pas als je je bewust bent van jouw eigen gedrag, kan je optimaal gebruikmaken van je eigen werksterktes en mogelijke beperkingen compenseren.

Ik werd vandaag gegrepen door een kans…

Ken jij jouw talent?